美容看護師　退職代行うのはデメリットだらけ！？

病棟看護師で疲弊して精神的に限界来ている方、美容ナースになったけど入職したら闇クリニックだったから退職したい方の中には「退職代行」を検討してる方もいると思います。

私の周りの看護師にも実際に「退職代行」を使った事がある人も居ます。退職代行使ったら実際どうなるかや注意点を解説していきます。

病棟から美容に転職する際に使う
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病棟から美容に転職する際に使う

病棟看護師を「退職代行」を使用して辞め、美容看護師に転職を検討している方もいると思います。

美容業界と病院の人間関係の繋がりは少ないので、気まづさや転職時に支障が出ることは少ないです。

懸念点としては、病棟は人数が少ない事が多いので一緒に働いていたスタッフに迷惑をかけてしまう可能性があります。穏便に退職した方が、今までまお世話になった人や仲良い同期とは亀裂は生まれません。

精神的に参っている場合は、身近に相談できる人に相談するか精神科を受診して穏便に退職する方法もあります。それでも自分が崩壊しそうになった場合は「退職代行」も検討して良いと思います。

美容から美容に転職する際に使う

美容業界は病院と比べて、狭い業界なので「退職代行」の使い方に注意です。

美容クリニックから美容クリニックへの転職の際に「退職代行」を使う場合の懸念点としては「退職代行を使ったことを知られてしまう可能性」がある事です。滅多に無いとは思いますが、美容業界は狭い世界なので知られるリスクはゼロでは無いと思います。

美容業界は横の繋がりが強く、違う美容クリニックでの知り合いが居るスタッフも多いです。理由としては、美容業界同士の交流はSNSで活発な事と美容クリニックから美容クリニックへ転職する看護師は少なくなく、転職は看護師だけでなくカウンセラーや医師もするので美容業界同士の繋がりが多いことがあります。その為「この人と一緒に働いた事がある！」「そこのクリニックに知り合いがいる！」ということもあります。

この様な人脈から綺麗に退職していないと採用に影響する場合もありますし、退職代行を使ったことを知られてしまうと働きにくさもあると思います。

ただし、働いた美容クリニックが明らかに悪徳・闇クリニックやお給料未払いなど不当な扱いを受けているようだったら「退職代行」も検討して良いと思います。その様なクリニックは他のクリニックからも評判が悪い事も多く、退職代行を使っても納得されるような状況だったら影響は出にくいと思います。また、このようなクリニックは美容業界同士の繋がりも薄い事が多いので退職代行を使用してもバレる可能性は低いと思います。

話は少し変わりますが「面接を当日ドタキャン」も履歴書はクリニックに渡っているのでクリニック内のスタッフは確認します。悪い評判がどこから漏れるか分かりません。美容業界が狭いので注意が必要です。

私の周りで退職代行を使った人は、次の転職先を確約してから使う人が多かったです。

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退職代行には「労働組合」と「民間」があります

労働組合

・労働組合法に基づき、団体交渉権を行使して会社側と有給消化、未払い賃金、残業代、退職書類の作成・送付などの交渉ができる。
・交渉が可能であるため、会社に退職を拒否された場合や、会社と直接会話したくない場合に強力。
・費用は民間よりやや高い場合があるが、弁護士よりは安価。

民間

・費用が安価で、スピーディーに辞められる。
・法律上の代理権がないため、会社側が退職を拒否したり、交渉が必要な（有給など）の要求をしたりした場合、何もできない。
・交渉をすると非弁行為（弁護士法違反）となる。

以上の理由から、労働組合の退職代行がオススメです。