美容ナースの年収アップする方法。美容ナースの給料を上げる５つの方法

｢美容ナースになって稼ぎたい！｣という方も多いとおもいます。美容ナースの平均年収は450〜600万ですが、美容看護師は｢年収1000万｣を目指せる職業です。

年収1000万じゃなくても、年収が100万増えるだけでも欲しい物や旅行に行けたりしますよね。

・年収1000万を目指したい
・今の職場で年収アップを目指したい
・昇格ってどうすればできる？
・美容ナースのキャリアアップを知りたい
・今の美容クリニックから高給与の美容クリニックに転職したい

年収アップを目指す５つの方法

美容看護師の年収を上げるには以下の５つの方法があります。

①インセンティブ・指名手当・ボーナスを増やす
②昇給する
③昇格する
④他の美容クリニックに転職する

①インセンティブ・指名手当・ボーナスを増やす

普段の仕事を頑張ればインセンティブ、指名手当、ボーナス、昇給、昇格に反映されます。頑張った分だけ給料が上がりやすいのも美容看護師の良い所です。

ただし、インセンティブ制度・指名手当や普段の仕事ぶりが評価される制度が整っていればの場合です。またクリニックの業績が良くない場合はスタッフに還元されないこともあります。

・インセンティブ制度などの手当がある
・給料が上がる仕組み・制度がある
・クリニック自体の業績が良い

②昇給する

仕事の評価だけでなく勤続年数が長くなると昇給するクリニックもあります。

私が今まで勤務した3つの美容クリニックでは1年勤めるごとに1万円月給が増えるという昇給制度が3つともありました。

(例）1年勤務で1万増える場合

2年目で　年収+12万
4年目で　年収＋48万
6年目で　年収＋72万
8年目で　年収＋96万

③昇格する

昇格して役職につくと役職手当が付くので給料も上がります。ただ小規模のクリニックでスタッフの離職率が低い場合は役職者が辞めない限り昇格ができません。

新規オープンのクリニックなどは昇格のチャンスが巡って来やすいです。私も転職を機に昇格し給料が上がりました。最初に勤めていたクリニックの主任は今も勤務されているので、あのままずっと勤務していたら昇格して給料が上がるというチャンスは巡って来なかったと思います。昇格することで任せられる仕事が増え、視野も広がりスキルアップできました。

④他の美容クリニックに転職する

高給与のクリニックに転職して給料を上げる方法です。美容看護師としてのスキルが高ければ｢経験者・即戦力｣として良い条件で雇ってもらえます。

採用情報に｢※経験を考慮する｣と記載があるクリニックも多いですよね。

新規オープン,拡大しているクリニックやスタッフが安定していないクリニックの場合は昇格のチャンスも巡って来やすいです。

先程お伝えしたように、勤続年数が長いと昇給、仕事に慣れて手当が貰いやすい環境の場合は転職せずに長く勤め続けていた方が良い場合もあります。

ずっと同じクリニックに居ても、これ以上伸び代がないと思ったら転職して年収アップを狙うのも良いと思います。

ちなみに大手クリニックの場合、医師の知り合いが増え、開業時のオープンスタッフとして良い条件で一緒に働かないか誘われる機会も増えます。一緒に働いたことがある先生とだと仕事もしやすいですし、そういった人脈が増えるのは大手美容クリニック勤務の良いところでもあります。

まとめ

・仕事を頑張ってインセンティブ・指名手当・ボーナスを増やし、昇給・昇格する。
・頑張った分、評価されて還元される制度があるクリニックか確認する。
・勤続年数を増やして昇給する。
・他の美容クリニックに転職する
・転職するか、長く勤めた方が良いか長い目でキャリアを考える

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